Capacitaciones In Company
Es el talento humano el que le permite a las organizaciones marcar la diferencia, por ello tenemos la firme convicción que resulta estratégico capacitar a las personas con herramientas que potencien sus capacidades y que les permitan desarrollar nuevas habilidades.
Recursos Humanos
Administrar los recursos humanos de la empresa, es un tema clave y sumamente delicado. Desde definir procedimientos hasta realizar procesos de selección, planes de capacitación y evaluaciones de desempeño, estas capacitaciones apuntan a reforzar este proceso.
Neurociencias Aplicadas al Ámbito Laboral
Indagar cómo son las estructuras cerebrales que inciden y determinan la toma de decisiones, la capacidad creativa, las relaciones con los demás y el aprendizaje, son todos "temas" que forman parte del día a día del empresario que busca lograr objetivos potenciando habilidades y recursos de cada uno de los integrantes de su empresa y utilizando plenamente sus capacidades cerebrales naturales.
Coaching Ontológico Profesional
El Coaching brinda una manera diferente y nueva de mirar e interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y lograr objetivos. Facilita un proceso de transformación, creando un código común de comunicación a los integrantes de la organización y mejorando la interrelación entre ellos. Desarrolla la actitud para generar nuevas ideas y posibilidades.
Programación Neurolingüística
Herramientas y técnicas para potenciar la comunicación inter y extra organizacional, mejorar la negociación y resolución de conflictos y gestionar cambios en forma eficiente. Permite también mejorar el clima organizacional.
Comunicación Organizacional
La comunicación atraviesa transversalmente toda organización, es su columna vertebral. Agilizar y efectivizar este proceso es primordial a la hora de cumplir objetivos y de definir el desarrollo de la organización.
"El talento y la consciencia de las personas generar más valor en las compañía"
Entrenamientos
Consisten en abordar herramientas Cognitivo-Emocionales, aplicadas a desarrollar una mirada o visión estratégica para sumar valor agregado y diferencial, potenciando las fortalezas y trabajando sobre las oportunidades de mejora en la gestión y organización.
Profesional, Ejecutivo, Individual o Grupal
Los entrenamientos tienen como objetivo servir de manera consciente a las personas y organizaciones en necesidades específicas, acompañándolos en el crecimiento del nuevo desafío y aprendizaje.
Técnicas Conversacionales
Permiten, en forma práctica y concreta, entrenarte para diseñar y desarrollar conversaciones difíciles que te permitan lograr tus objetivos y resolver situaciones complejas.
Orientación Ocupacional
¿Te interesa encontrar una ocupación en la que puedas realizarte y fluir? ¿Buscas emprender algo y dudas sobre qué hacer? ¿Rotas de empleos y eso te está afectando? ¿Estás buscando tu lugar en la organización?
Si estas inquietudes están irrumpiendo tu vida, bienvenidas, son una gran oportunidad, benefíciate con el entrenamiento, lo pensamos para vos.
Adultos Mayores
Creemos firmemente que los Adultos Mayores tienen mucho para dar y hacer, es por ello que trabajamos con programas de entrenamientos específicos orientados a agilizar la mente, la creatividad y poner en valor las historias de vida, en un espacio lúdico - recreativo en el que nos fortalecemos y divertimos mutuamente.
"Los negocios ocurren y existen en las relaciones humanas y estas en las conversaciones, vos elegís en qué invertir"
Herramientas de Gestión
Permiten identificar, planificar, ejecutar y realizar un seguimiento del desarrollo organizacional en función de los objetivos establecidos y los resultados deseados.
Busqueda y Selección
de Personal
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Consultoría y Asesoría Sistémica Empresarial
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Diseño, Análisis, Descripción y Perfil de Puestos de Desempeño
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Evaluación por competencias y Test Psicotécnicos
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Procedimientos para Sistemas de Gestión de Calidad
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"Benzinger Thinkings Styles Assessment"
Leer MasBusqueda y Selección de Personal
Nosotros podemos encontrar a esa persona que tu empresa necesita, el talento es estratégico en las organizaciones para que éstas puedan continuar creciendo.
Consultoría y Asesoría Sistémica Empresarial
Nuestro abordaje en consultoría y asesoría sistémica empresarial ésta orientado a la toma de decisiones, aporta elementos transformadores y un modelo de trabajo sustentable en el tiempo, observa con una mirada amplia, teniendo en cuenta a todas las partes intervinientes en la organización, sistema y sub-sistemas que se relacionan y conviven con el fin de crear valor económico contribuir a la organización y a la sociedad con integridad y efectividad.
Descripción, Perfil de Puestos, Evaluación y Planificación de Desempeño
Puntos estratégicos a la hora de coordinar tareas, maximizar resultados y potenciar recursos, éstas herramientas logran sumar valor a la organización eliminando repeticiones funcionales entre puestos, determinando las responsabilidades, delimitando roles en el sistema organizacional y en los sub-sistemas que conviven e interactúan y en función de los mismos poder evaluar y planificar el desempeño consciente de las personas.
Elaboración de Procedimientos para Sistemas de Gestión de Calidad
El desarrollo de los procedimientos del SGC en Recursos Humanos es un punto fundamental a la hora de cumplir con los estándares de las diferentes normas de calidad, logrando también sumar valor en los procesos de trabajo, productos y servicios para garantizar a los clientes la calidad total en los mismos.
Evaluación por Competencias y Test Psicotécnicos
Minimizan las inconsistencias entre las habilidades que posee la persona y las necesidades específicas de la organización, reduciendo la rotación de colaboradores, tiempo y costos.
Evaluación de Estilos de Pensamientos: "Benzinger Thinkings Styles Assessment"
Permite descubrir fortalezas y talentos naturales, así como los niveles de extraversión y/o introversión, tono emocional y niveles de estrés. Es un análisis de estilos de pensamientos con fundamentos neurofisiológicos.
Sesiones de Coaching Individual
Ayudamos a las personas a lograr conversaciones que los conduzcan a donde quieren llegar. (online y presenciales).
